foto: Foppe Atema, directeur Goma
Dit project draagt bij aan de realisatie van Doel 12
Critici vrezen dat robotisering ten koste gaat van banen. Het Gelderse bedrijf Goma laat echter het tegendeel zien: “Automatisering en robotisering heeft ons meer klanten en meer werkgelegenheid opgeleverd. Het is een noodzaak om te overleven in een competitieve markt.”
De oprichters hadden het al in hun genen om te automatiseren, sinds de oprichting zijn er dan ook flinke investeringen gedaan. Dit jaar viert het bedrijf haar 55-jarig bestaan.
De boodschap van Goma is duidelijk: “Zorg dat je de boot niet mist als het gaat om robotisering. En als je investeert in robots, koester dan ook je oude vaklieden. Je hebt ook mensen nodig die gevoel voor materiaal hebben, die weten wat je met het materiaal wel of niet kunt. Want alleen met de aanschaf van robots ben je niet.”
Bron: Stichting A+O Metalektro.
Lees meer op de website.
Deze case is een voorbeeld van doel 12 van het Techniekpact: Vakkrachten behouden door te investeren in duurzame inzetbaarheid van technici.
Doel 12
Het slimmer inrichten van onderhoudsprocessen is dé factor waarmee de Nederlandse maakindustrie zich kan onderscheiden.
Doel 12
"Met laagdrempelige leermodules, opgeknipt in eenheden van twintig minuten, houden we kennis en vaardigheden van medewerkers in het technisch mkb op peil."